İş Sözleşmesi Gerçek Ücreti Yansıtmalıdır

İyi Günler Hüseyin Bey, Ben yaklaşık 10 yıldır bir eczanede çalışmaktayım. Bunun 2,5 yılı sigortasız. Maaşım 1.300 TL, fakat asgariden yatıyor. Şimdi işveren tarafından belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalamam isteniyor. Maaş kısmı asgariden gösterilerek tabii. Bu sözleşmeyi imzalamak zorunda mıyım? İmzalarsam, yarın öbür gün kendi maaşım üzerinden hiçbir hak talep edemez miyim? Teşekkürler.

Merhaba Sayın Okuyucumuz, Aslında işe ilk başladığınız tarihten itibaren bir iş sözleşmeniz olmalıydı. Belirsiz süreli iş sözleşmenizin olması, sözleşmenin içeriği de önemli olmakla birlikte, sizin aleyhinizde bir durum değildir. Ancak elbette ki, sözleşme 'gerçek' ücretiniz üzerinden yapılmalıdır. Asgari ücret içeren bir sözleşmeyi imzalamanız, ileride gerçek ücretinizi kanıtlamak bakımından sorun yaratabilir. Bu nedenle, gerçek ücretinizi göstermeyen bir sözleşmeye imza atmanızı tavsiye etmeyiz. İyi günler

Merhaba Hüseyin Bey, Ben 37 haftalık hamileyim ve doğum iznine ayrılacağım. Ancak şu anda çalıştığım taşeron firma ihaleyi kaybetti. Ben izindeyken işi yeni bir şirket devralacak. Bu durumda ben raporum bittikten sonra tekrar işime dönebilir miyim? Leyla

Merhaba Leyla Hanım, Öncelikle; sizin doğum sonrası istirahatinizin bitimine kadar işyerinizin çıkışınızı yapması mümkün değildir. Ardından, çalışmakta olduğunuz işyerinin ihalesini başka bir şirket aldığından, bu şirketle anlaşma sağlayıp işe devam etmeniz mümkün olabilir. Ancak bu şirketin size iş verme zorunluluğu yok. Bu nedenle, raporunuzun bitmesini müteakiben, kendi şirketinizden size uygun farklı bir iş yerinde iş vermesini talep etmelisiniz. Şayet şirketiniz size iş imkanı sağlayamıyorsa, bu durumda tazminat ve var olan diğer işçilik haklarınızı ödeyerek çıkışınızı yapmak durumundadır. İyi günler

Merhaba Hüseyin Bey, Ücret bordromuzda SSK primlerine normal maaş haricinde ikramiye ve fazla mesai primleri de ekleniyor. Bu eklenen primlerin emeklilik maaşlarına yansıması olur mu acaba? Çok teşekkürler. Mesut

Levent Merhaba Mesut Bey, Bir çalışanın ay içinde elde etmiş olduğu tüm kazançlar (prim, ikramiye, sosyal yardım vb.) ücret bordrosuna yansımalıdır. Devlet, bu kazançların toplamı üzerinden gelir vergisi, sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi almaktadır. Sizin ay içinde elde ettiğiniz gelirlerin toplamı aynı zamanda o aya ait sigorta primi matrahınızı oluşturmaktadır. İşte bu matrah üzerinden de SGK'ya prim ödersiniz. Dolayısıyla, SGK prim matrahınız ne kadar yüksek olursa, bu kuruma ödeyeceğiniz prim de o ölçüde yüksek olacaktır. Bu da, sizin ileride emekli aylığınıza olumlu olarak yansıyacaktır.

 

Hüseyin İrfan Fırat

 

Kaynak: Yurt Gazetesi, 02.02.2014

Son 10 Makaleler